Federación de Enseñanza de CCOO de La Rioja | 19 abril 2024.

25/03/2024
Área Pública de CCOO

Ante el anuncio de la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2023 por parte del presidente Pedro Sánchez, CCOO y UGT instan al Gobierno a trasladar al próximo RDL, además de los incrementos retributivos, el resto de las medidas necesarias para cumplir con los compromisos adquiridos en el Acuerdo Marco, entre los que se encuentra, la jubilación parcial de personal funcionario y estatutario, la adaptación del EBEP en materia de permisos y vacaciones, la culminación de la clasificación profesional o la puesta en marcha de las 35 horas en la Administración General del Estado (AGE), entre otras materias.

25/03/2024
Área Pública de CCOO

El Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI recoge los incrementos retributivos y mejora de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral de las administraciones públicas.

05/03/2024
Asamblea
  • Jueves,14 de marzo, a las 18:00h, en el salón de actos de CCOO (1ª planta)
21/02/2024
CCOO seguirá trabajando por la estabilidad, la recuperación del empleo público y el reconocimiento a la mejora de las condiciones de trabajo y salariales de las empleadas y empleados públicos

El sindicato, en una primera valoración de la Sentencia del TJUE sobre la situación de abuso de la temporalidad, en este caso más flagrante si cabe tratándose de personal laboral reconocido en fraude de ley por el propio Tribunal Supremo, entiende que además de dar una solución de estabilidad en el empleo, de ahí los acuerdos suscritos en la función pública, refrendado en vía parlamentaria, debe servir para poner fin al fraude y abuso en la contratación en las administraciones públicas.

21/02/2024
Imagen de la reunión de esta mañana con la Secretaria de Estado de Función Pública

En la comisión de seguimiento celebrada ayer, el ministro Escrivá acordó con los sindicatos calendarizar las materias para poder culminar en este año el Acuerdo Marco, priorizando la jubilación parcial y la clasificación profesional, además del resto de materias, como son la implantación de la jornada de 35 horas o la mejora del empleo público.

08/02/2024
Imagen de la reunión (Fuente: Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades)

El sindicato afirma que es necesario un cambio en las políticas y gestión universitarias que garanticen unas condiciones laborales estables y dignas para sus trabajadores y trabajadoras.

08/02/2024
Área Pública

El incremento del 0,5% estaba recogido en los Presupuestos Generales de 2023, y su cumplimiento quedaba pendiente del dato del PIB nominal de 2023, si es que este fuera igual o superior al 6%. Asimismo, CCOO ha exigido al Gobierno que se elimine la tasa de reposición en los presupuestos de 2024.

02/02/2024

Los problemas de la actual convocatoria empujan a CCOO a exigir a ANECA una ampliación del plazo previsto.

02/02/2024
Imagen de la reunión de esta mañana con la Secretaria de Estado de Función Pública

UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO se han reunido en la mañana de hoy con la Secretaria de Estado de Función Pública para hacer efectiva la subida retributiva complementaria del 0,5% vinculada al PIB del 2023 e instan al gobierno a articular el mecanismo necesario para llevar a cabo el incremento del 2% pactado para el 2024 sin tener que esperar a la ley de PGE 2024.

11/01/2024
Imagen de la ministra de Hacienda, María Jesús Montero (Fuente: La Moncloa)

El Área Pública de CCOO denuncia el incumplimiento del Gobierno de Pedro Sánchez y Yolanda Díaz por no respetar el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, entre otros los incrementos salariales pactados para el 2024 y la parte variable del 0,5% del 2023, una vez conocido que se superará el objetivo del 2,1 del PIB.

22/06/2023
Universidad
  • CCOO ha manifestado al Ministro de Universidades que considera desafortunada e inoportuna la derogación del RD 2360/1984, sobre departamentos Universitarios
22/06/2023
Área Pública CCOO.

En la reunión de la Comisión de Seguimiento celebrada el día 12 de junio, CCOO y UGT, firmantes del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, han concretado avances en el desarrollo de varias cuestiones que forman parte del acuerdo.

22/05/2023
Según CCOO, los planteamientos del Ministerio generan confusión en el sistema y afectan a la autonomía de las universidades

Según el sindicato, los planteamientos relacionados con los puestos de trabajo del profesorado y la organización de los departamentos generan confusión en el sistema y afectan a la autonomía de las universidades.

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