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Federación de Enseñanza de CCOO de La Rioja | 21 noviembre 2024.
En los centros educativos no universitarios se realizará a la hora del recreo bajo el lema "Solidaridad con las víctimas. Protección para las personas damnificadas. Vamos a salir".
Hemos acudido a la convocatoria de la Mesa Negociadora del V Convenio Colectivo, tras la última reunión donde se inició la negociación de la parte económica y en la que, por la enorme diferencia entre lo planteado por las partes, no se alcanzó acuerdo alguno.
Como CCOO venía señalando, USO y FSIE han acabado ejecutando fielmente el guion previsto por las organizaciones patronales al suscribir un preacuerdo que recoge los términos, totalmente insuficientes, en los que se va a firmar el XII Convenio Colectivo.
En la reunión de la Mesa Negociadora del pasado 15 de marzo, en la que se abordaban los incrementos salariales para 2024, CCOO trasladó una propuesta que permitía una salida alternativa a la negativa patronal de incrementar los salarios en un 4%, tal y como reclamábamos todas las organizaciones sindicales.
CCOO ha participado en un nuevo acto de mediación en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), junto al resto de las organizaciones integrantes de la Mesa Negociadora del Convenio.
Las patronales han reiterado sus propuestas en material retributiva y de Incapacidad Temporal (IT). Respecto a esta última, cabe recordar que en su día CCOO la valoró como muy negativa, ya que supone recortar la única mejora que incorpora el Convenio Colectivo, sin justificación alguna.
En la reunión celebrada este 18 de diciembre se ha evidenciado, una vez más, que las discrepancias entre las propuestas de CCOO y las patronales siguen siendo muy importantes.
La última reunión de la Mesa Negociadora, celebrada el pasado 14 de diciembre, ha puesto de manifiesto las enormes diferencias entre CCOO y el resto de las organizaciones sindicales y patronales acerca de las modificaciones que se introducirán en el nuevo Convenio Colectivo.
El sindicato considera inaceptable la situación de precariedad que viven actualmente las trabajadoras del 0-3 y continuará presionando desde la negociación colectiva y desde las movilizaciones a las patronales para alcanzar una solución más permanente y satisfactoria.
Desde la primera jornada, el pasado 19 de octubre, el apoyo a las convocatorias de huelga en el primer ciclo de Educación Infantil, instadas por CCOO, ha ido ganando en participación.
La cuarta fecha, anunciada por CCOO ya en octubre, contó con el apoyo de otras organizaciones sindicales, las cuales se sumaron a las exigencias que permitirán mejorar, a través de la negociación colectiva, la situación de precariedad que enfrentan miles de empleadas del sector.
Una gran multitud, proveniente de distintas comunidades autónomas, se han concentrado en la céntrica Plaza de Callao para defender a las trabajadoras del primer ciclo de Infantil que arrastran una situación laboral precaria desde hace años y cuya solución sigue bloqueada en la Mesa de Negociación ante la negativa de las patronales a ponerle fin con unas condiciones dignas para la importante tarea que desempeñan.
El sindicato muestra su rechazo al bloqueo de la negociación de un convenio colectivo que mantiene unas retribuciones muy por debajo de la formación y la responsabilidad de las trabajadoras y los trabajadores del sector.
